Bien que les CFF détiennent la majorité des actions (51%), le Conseil d'administration de Securitrans SA est constitué de manière paritaire (respectivement deux membres des CFF et de Securitrans). Conformément aux statuts de Securitrans SA, les deux sociétés mères assurent la présidence à tour de rôle pour une durée de trois ans.

L'organisation de la formation interne à Securitrans représente l'une des principales activités de Human Resources. En effet, chaque collaboratrice et collaborateur bénéficie d'une formation approfondie correspondant à ses fonctions spécifiques et assiste régulièrement à des cours de formation ou de perfectionnement. Par ailleurs, le personnel affecté à la surveillance spéciale et aux patrouilles de sécurité est formé directement par Securitrans en vue de l'obtention du brevet fédéral d'agent-e professionnel-le de sécurité et de surveillance.